Gestion de la performance individuelle et collective

3 Jours – Responsables

Objectifs

Comprendre le concept de la gestion de la performance

Développer des compétences analytiques

Apprendre à définir les plans d’action afin d’améliorer la performance

PLAN DU MODULE DE FORMATION

Objectifs SMART – KPIs avancées et retardées

Compétences Clés et Distinctives

Coeur de metier et chaine de valeur

Motivation d’équipe et Individuel

Facteurs organisationnels

Expérience Collaborateur

Tableaux de bord

Coaching et développement

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